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临危受命,陈一新再启武汉故事 | 关注

每日经济新闻 2020-02-11 12:14:47

昨天,“一新回来了!”的消息更在各大社交平台迅速刷屏,一度被顶上热搜。据“中央政法委长安剑”,2月8日,中央政法委秘书长陈一新临危受命,在抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情中再回武汉,担任中央指导组副组长。

每经记者 余蕊均    每经编辑 杨欢

疫情当前,关于湖北的人事调动备受关注。

今早“央视新闻”报道,2月10日召开的湖北省委常委会决定:免去张晋、刘英姿省卫健委党组书记和主任职务,由新到任的省委常委王贺胜兼任两职。

而就在昨天,“一新回来了!”的消息更在各大社交平台迅速刷屏,一度被顶上热搜。

据“中央政法委长安剑”,2月8日,中央政法委秘书长陈一新临危受命,在抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情中再回武汉,担任中央指导组副组长。

图片来源:中央政法委长安剑

公开资料显示,陈一新出生于1959年9月,浙江泰顺人。山东十一选五_[官网入口]长期在浙江省内工作,历任丽水地委办公室秘书,浙江省委办公厅党群政法处处长、综合处处长、省委办公厅副主任,省委副秘书长,曾主政金华、温州,于2014年底晋升浙江省委常委。

近五年来,陈一新历经数次职务调整。

2015年11月,首次走出浙江,出任中央全面深化改革领导小组办公室专职副主任;

2017年1月,任湖北省委委员、常委、副书记和武汉市委书记;

2018年3月,再次进京履职,任中央政法委委员、秘书长。

此番重回湖北,站到疫情中心,陈一新能为这里带来什么转变,所有人都在期待。

“又能一同战斗了”

“大家好,我是陈一新。山东十一选五_[官网入口]党中央决定:我担任中央指导组副组长,又能与你们一同战斗了!”在武汉各区区委书记、区长组成的微信工作群里,陈一新又和大家“见面”了。

这是一种颇为熟悉的打开方式——早在2017年2月,出任武汉市委书记不久,他就拉了三个微信群,除区委书记、区长群外,还有“市委常委群”和“市委常委、副市长、人大政协群”,通过网络,提高工作效率。

自2月8日赶赴武汉以来,陈一新即刻开展调研工作,重新全面了解这个曾无比熟悉的城市。考虑到当前的现实任务,为了不耽误大家时间,他选择通过微信群与武汉干部“见面”。

根据“中央政法委长安剑”披露的群聊记录,陈一新此次就打好“应收尽收”攻坚战强调了四点内容,包括思想认识、目标要求、责任机制和保障举措。

“水龙头不关,拖地板再起劲也是徒劳。”把人民群众生命健康安全放在第一位,不是一句口号,必须落实在“应收尽收、不落一人”的具体行动上,体现在最大限度降低疫情死亡率上。

安全稳妥全面完成重症患者“应收尽收”,是打好打赢今天这场硬仗的目标要求,是一条底线,是一个军令状,没有讨价还价的余地,绝不能拖延,绝不能以种种理由推脱。各区务必对表对标,争分夺秒,排除万难,奋力夺取全面胜利。

需要特别强调的是,在健全责任机制方面,陈一新提出要建立三项制度,一小时通报制度,领导干部下沉包干、靠前指挥机制以及激励问责机制,“既要鼓舞士气,又要严肃问责”。

他说,要以结果论英雄,把完成“应收尽收”任务作为考察干部完成急难险重任务能力的重要依据,作为评价干部政治觉悟和素质的重要依据,作为干部表彰表扬、提拔使用的重要依据。对没有完成任务的,要动真格不手软,视情依纪依规严肃问责。

还是熟悉的工作风格。在外界评价中,从浙江走出来的陈一新常被贴上“改革实干派”的标签,与他有过接触的人普遍认为,其思想解放、思路清晰,勤奋敬业、虑事周全,敢于担当、为人正派。

“复兴大武汉”

尽管只有一年多时间,但陈一新与武汉,给彼此都留下了深深的烙印。

“武汉是我的第二故乡,是我为之付出、辛勤耕耘的地方,是我创新实践、丰富经验的天地,是我增强党性、锤炼意志的熔炉。’武汉’二字,对我来说,具有特殊的意义、特殊的感情,无论过去、现在还是将来,都是我心中最深的烙印。”

2018年3月,陈一新在临别之际感慨道。

回过头看,2017年的武汉,生机勃勃。打造“长江新城”、盘活“校友经济”、百万大学生留汉计划……一系列举措,让武汉成为一颗闪耀的“明星”,“复兴大武汉”也喊得越来越有底气。

2017年1月,刚刚履新不久的陈一新在参加湖北省两会时提出,要紧紧围绕建设国家中心城市,重塑五大优势,复兴大武汉,使武汉在湖北发展大局中、在中部崛起战略中更好地发挥龙头带动作用;

随后举行的中国共产党武汉市第十三次代表大会上,明确提出“全面开启复兴大武汉新征程”,陈一新作报告。

武汉的优势在哪儿?在陈一新看来,“今日武汉,产业基础、科教人才、区位交通、发展空间、生态禀赋等优势更加凸显,发展潜力很大。”

作为新武汉人,他希望全市上下齐心协力,把武汉建设成为一座现代化、国际化、生态化的城市。

一个影响甚广的举措是,旗帜鲜明地“抢人”——既要留住百万大学生,还要请回百万老校友,为此,武汉官方出台了不少创新性政策,更设置“虚拟机构、实体运作”的“招才局”,掀起了一轮轰轰烈烈的“人才争夺战”。

2017年4月8日,武汉市“招才局”成立,陈一新为之授牌,现场,他还为泰康集团董事长陈东升、小米科技董事长雷军、海康威视董事长陈宗年等首批“招才顾问”颁发了聘书。

据统计,2017年,武汉共聘请54名招商大使、29名招才顾问、10名招才大使,各类招商活动签约金额2.58万亿元,实际到位资金8227亿元,创历史新高。其中,校友项目签约1.3万亿元,占招商引资总额50.4%。

与此同时,百万大学生留汉创业就业创历史新高,30.1万名大学毕业生留汉,新增落户大学生14.2万人。

陈一新后来说,张之洞任湖广总督18年,留下了“昔贤整顿乾坤,缔造皆从江汉起;今日交通文轨,登临不觉欧亚遥”的豪迈。而自己,也是怀着“一万年太久,只争朝夕”的拼搏精神,带着“自信人生两百年,会当水击三千里”的奋斗激情,一天力争当两天用,一年力争干成几年事。

“有些布局已经见效,有些工作只是开了局、破了题,真正大见成效还需时日。”赴京履职前,他曾寄语武汉的干部们,“一以贯之、一抓到底”。

痛批“新衙门作风”

此次疫情发生以来,坊间不乏对少数干部不作为乱作为的质疑,中纪委此前发文表示将严肃查处。而作风问题,更被视为疫情防控中必须解开的一个结。

主政武汉时,陈一新就曾因痛批“新衙门作风”引发舆论关注。

据当地媒体报道,2017年2月4日,新春上班第一天,武汉市委市政府召开全市机关作风建设大会。陈一新在会上说,武汉发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于“人和”。近年来,我市机关作风有了明显好转,但一些单位、一些干部作风老问题还没根本解决,又出现了“新衙门作风”。

服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少了,但“只微笑不办事”的问题增多了;“吃拿卡要”明显少了,但“不贪不占也不干”的现象增多了。

进取不积极。有的安于现状,盲目乐观,“庸懒散慢”问题还比较突出。有的习惯用老思维、老套路、老办法抓工作,缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。

工作不落实。有的不愿直面问题,不敢“啃硬骨头”。有的只注重项目审批、资金分配,而忽视事前调研、事后监督,导致公共资源配置失效,严重损害政府公信力。

担当不主动。有的当“太平官”,怕担风险不愿改革,怕出事宁可不干事,即使有上级文件要求,但没有实施细则、会议纪要或领导批示,就拖着或顶着不办。

陈一新直言,这些问题,尽管发生在少数单位、少数干部身上,但影响很坏,危害不小,是阻碍武汉赶超发展的“绊脚石”。

其后,武汉开始全面整治“新衙门作风”,截至当年12月,共查处“新衙门”作风和“微腐败问题”1877个,处理2519人(次),其中涉及处级干部277人(次)。

从公开报道看,作为“地方一把手”的陈一新曾多次对作风问题、选拔干部发表看法,比如抓作风不是作秀,“而是要改善党委政府形象,让企业和群众感到一种暖心一种力量”;要选拔一批思想解放、思路开阔、敢打敢拼的“狮子型”干部用在重要岗位,干部“绝不能只想着当官做老爷”。

2017年1月,武汉市领导干部大会上,刚刚履新湖北省委副书记、武汉市委书记的陈一新表示,“中央决定我到武汉履职,我深知这副担子沉甸甸的份量……”

如今时隔两年,重返湖北、再次踏上武汉这片热土,交给陈一新的担子,依旧份量十足。

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